快科技7月31日音讯股票杠杆交易，最近，Business Insider获取了一份微软的薪酬指南，生分地揭示了微软职工的实质收入情况，涵盖了从低级工程师到了得工程师各个层级的薪酬细节。
微软领受了一套职工级别系统来笃定薪酬，薪酬结构包括基本工资限度、入职股票奖励、年度股票奖励、签约奖金以及年度奖金等多个构成部分。
以下是微软不同级别职工的薪酬情况：
低级工程师（Level 57 – 59）
Level 57：
“高”薪资限度：95,800好意思元至124,600好意思元
“主”薪资限度：83,000好意思元（约59.7万元东说念主民币）至108,000好意思元
入职股票奖励：5,000好意思元至13,000好意思元
年度股票奖励：按处事阶段而定
签约奖金：0至9,000好意思元
年度奖金：不适用
伸开剩余87%
Level 58：
“主”薪资限度：94,100好意思元至122,300好意思元
“高”薪资限度：105,900好意思元至137,700好意思元
入职股票奖励：6,000好意思元至20,000好意思元
年度股票奖励：按处事阶段而定
签约奖金：0至18,000好意思元
年度奖金：0至20%
Level 59：
“主”薪资限度：101,400好意思元至152,000好意思元
“高”薪资限度：109,000好意思元至163,600好意思元
入职股票奖励：15,000好意思元至120,000好意思元
年度股票奖励：0至20,000好意思元
签约奖金：0至18,000好意思元
年度奖金：0至20%
高等工程师（Level 60 – 63）
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Level 60：
“主”薪资限度：110,200好意思元至165,200好意思元
“高”薪资限度：120,200好意思元至180,400好意思元
入职股票奖励：20,000好意思元至130,000好意思元
年度股票奖励：0至24,000好意思元
签约奖金：0至27,000好意思元
年度奖金：0至20%
Level 61：
“主”薪资限度：123,200好意思元至184,800好意思元
“高”薪资限度：131,400好意思元至197,000好意思元
入职股票奖励：30,000好意思元至150,000好意思元
年度股票奖励：0至36,000好意思元
签约奖金：0至36,000好意思元
年度奖金：0至20%
Level 62：
“主”薪资限度：132,600好意思元至199,000好意思元
“高”薪资限度：143,600好意思元至215,400好意思元
入职股票奖励：40,000好意思元至170,000好意思元
年度股票奖励：0至44,000好意思元
签约奖金：0至45,000好意思元
年度奖金：0至20%
Level 63：
“主”薪资限度：145,000好意思元至218,400好意思元
“高”薪资限度：158,400好意思元至237,600好意思元
入职股票奖励：55,000好意思元至220,000好意思元
年度股票奖励：0至64,000好意思元
签约奖金：0至45,000好意思元
年度奖金：0至30%
垄断级工程师（Level 64 – 65）
Level 64：
“主”薪资限度：156,500好意思元至234,700好意思元
“高”薪资限度：172,000好意思元至258,000好意思元
入职股票奖励：70,000好意思元至270,000好意思元
年度股票奖励：0至80,000好意思元
签约奖金：0至54,000好意思元
年度奖金：0至30%
Level 65：
“主”薪资限度：172,800好意思元至259,200好意思元
“高”薪资限度：188,000好意思元至282,000好意思元
入职股票奖励：100,000好意思元至320,000好意思元
年度股票奖励：0至130,000好意思元
签约奖金：0至90,000好意思元
年度奖金：0至40%
合鞭策说念主（Level 66 – 68）
Level 66：
“主”薪资限度：183,200好意思元至274,800好意思元
“高”薪资限度：202,800好意思元至304,200好意思元
入职股票奖励：180,000好意思元至640,000好意思元
年度股票奖励：0至200,000好意思元
签约奖金：0至126,000好意思元
年度奖金：0至40%
Level 67：
“主”薪资限度：197,800好意思元至296,400好意思元
“高”薪资限度：220,800好意思元至331,200好意思元
入职股票奖励：380,000好意思元至850,000好意思元
年度股票奖励：0至420,000好意思元
签约奖金：0至180,000好意思元
年度奖金：0至60%
Level 68：
“主”薪资限度：212,800好意思元至319,200好意思元
“高”薪资限度：236,000好意思元至354,000好意思元
入职股票奖励：500,000好意思元至1,150,000好意思元
年度股票奖励：0至754,000好意思元
签约奖金：未列出
年度奖金：0至90%
了得工程师（Level 69 – 70）
Level 69：
“主”薪资限度：225,600好意思元至338,400好意思元
“高”薪资限度：247,000好意思元至370,800好意思元
入职股票奖励：657,000好意思元至1,350,000好意思元
年度股票奖励：0至1,150,000好意思元
签约奖金：未列出
年度奖金：0至90%
Level 70：
“主”薪资限度：252,000好意思元至378,000好意思元
“高”薪资限度：272,000好意思元至408,000好意思元
入职股票奖励：827,001好意思元至1,900,000好意思元
年度股票奖励：0至1,476,000好意思元
签约奖金：未列出
年度奖金：0至90%
值得宝贵的是，微软的薪酬可能因地舆位置而有所不同，举例位于旧金山的职工常常获取“高”薪资限度，而位于微软华盛顿总部的职工则获取“主”薪资限度。
发布于：河南省